BEG Énergie
BEG Énergie
Spécialiste du désenfumage, compartimentage et confort
Créée en 2012, BEG Énergie s’est imposée comme un acteur incontournable en ventilation de sécurité et de confort, proposant des solutions intégrées de désenfumage, compartimentage et CVC. Leur promesse : transformer chaque espace en un environnement sûr, confortable et conforme.
Fondation & vision
Née de l’ambition de deux anciens professionnels du secteur, BEG Énergie allie innovation technique, expertise terrain et vision responsable pour se distinguer sur le marché.
Expertise élargie et intégrée
L’offre couvre aujourd’hui une gamme étendue : désenfumage (mécanique et naturel), compartimentage, protection passive contre l’incendie, ainsi que systèmes de confort (ventilation et climatisation).
Approche client complète
BEG accompagne ses partenaires de l’étude à la maintenance, garantissant des installations performantes, sur-mesure et conformes aux normes.
Culture d’entreprise forte
Ancrée dans les valeurs C.A.A.R.Ré, BEG met en avant l’innovation, la transparence et la collaboration collective.
Métiers & Services
- Désenfumage naturel : extraction passive des fumées via exutoires, ouvrants façade, assurant sécurité et visibilité en cas d’incendie.
- Désenfumage mécanique : systèmes actifs avec ventilateurs et coffrets de relayage, adaptés aux configurations complexes.
- Compartimentage : cloisons et portes coupe-feu pour limiter la propagation et offrir temps d’évacuation sécurisé.
- Protection passive incendie : installation de protections structurelles pour limiter les effets du feu.
- Ventilation & Climat CVC : systèmes conçus pour garantir confort thermique et qualité de l’air tout au long de l’année.
- Maintenance préventive et corrective : suivi régulier pour garantir la fiabilité et la conformité sur le long terme
Engagements
- Vision RSE affirmée : développement durable, qualité de vie au travail, FIRST Académie formant les techniciens de demain.
- Innovation à chaque projet : chaque installation est pensée comme une opportunité d’innover et d’améliorer la sécurité des espaces.
- Engagement humain fort : une culture d’entreprise inclusive, valorisant le feedback, la reconnaissance et l’esprit d’équipe.